عامل يعتدي على مدير المصنع لأنه لم يدفع راتبه

الحكم على العامل الذي اعتدى بالضرب على مديره بالعمل لخدمة الجمهور لمدة 9 أشهر وتعويض المدير بمبلغ 24 ألف شيكل
Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on email
توضيحية envato

فرض قاضي محكمة الصلح في نتانيا ،القاضي جاي أفنون، عقوبة العمل لخدمة الجمهور ولمدة 9 أشهر على عامل أُدين بالتسبب بإصابات خطرة، وذلك بعد أن اعتدى على مديره في العمل لأنه لم يدفع له راتبه، وأمر القاضي افنون العامل بتعويض المدير بمبلغ 24 ألف شيكل معتبراً أن نتائج الحادث كانت قاسية وأنها سترافق المدير طيلة حياته لاسيما الأضرار الجسدية والنفسية وأشار إلى أن المدير كان رجل ومواطن فعال وخدم في الجيش كمقاتل وكضابط وأنه جراء الحادث لحقت به إعاقة دائمة بنسبة 24% وسيضطر لتلقي الأدوية طيلة حياته.

ويستدل من لائحة الاتهام أن خلاف نشب بين المتهم وبين مديره السابق على خلفية عدم دفع راتب العامل، ونشب سجال بين الطرفين شتم خلاله كل طرف الأخر وعند دخول المدير إلى المصنع توجه إليه العامل وقام بدفعه فرد عليه المدير بإبعاده لكن العامل لكمه في وجهه.

وتسرد لائحة الاتهام استمرار الحادث وتشير إلى أن المتهم استمر بلكم وضرب وخنق المدير وألقاءه أرضاً ثم استمر بضربه حتى حاول بعض العمال الذين تواجدوا في المكان الفصل بينهما وعند تدخل العمال نهض المدير وحاول إبعاد العامل عنه مستخدماً يديه وقدميه لكن العامل استمر بضربه ما أدى إلى حدوث أربعة كسور في وجهه نقل على إثرهم إلى المستشفى حيث مكث لمدة ستة أيام قبل أن يعود إلى المستشفى مرة أخرى لإجراء عملية جراحية لتصحيح قرنية العين واضطر المدير للمكوث في بيته لعدة أشهر في إجازة مرضية.

القاضي أفنون الذي حكم على المتهم بالعمل لخدمة الجمهور وتعويض المدير أشار إلى أنه شاهد عدة مرات شريط الفيديو الذي وثق الحادث مشيراً إلى أن الرؤية بالعين افضل من قراءة لائحة الاتهام التي لا تعكس رد فعل المدير الذي حاول من جهته الاعتداء على المتهم بعد قيام الاخير بالاعتداء عليه دون التقليل من أن المتهم يتحمل مسؤولية كونه من بدأ في الاعتداء وأنه كان الجهة الفعالة فيه وبادر إلى الاعتداء، وأعتبر القاضي أن نتائج الحادث كانت قاسية لكنه ينظر إلى مجمل تطورات الأحداث التي قادت إلى الاعتداء وليس فقط إلى نتيجته، مشيراً مع ذلك إلى التداعيات النفسية والطبية والاعاقة الدائمة التي سترافق المدير طيلة حياته.

شارك الخير بواسطة:
Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on email




تريدون متابعة اخر الاخبار وكل تطورات عالم القضاء؟
انزلوا تطبيق اوفيتر:

تطبيق اوفيتر للاندرويد https://bit.ly/31H6hrk

تطبيق اوةفيتر للأيفون https://apple.co/31GhGHV

لصفختنا على اتلفيسبوك  https://bit.ly/32LKr5E

للانضمام لواحدة من مجموعاتنا على الواتساب  https://kanouni.co.il/ask-lawyer

موقع الاخبار القضائية kanouni.co.il يعمل كل ما بوسعه من اجل الحفاظ على حقوق النشر فيما يتعلق بالصور ومقاطع الفيديو التي تنشر في الموقع. في بعض الحالات يتم نشر الصور ومقاطع الفيديو في فضاء الشبكة ويصعب الوصول الى مصدر المادة المصورة ، لذلك وفق المادة 27أ لقانون حقوق النشر بامكان كل شخص تضرر في قضية ملكية حق النشر سواء بالنسبة لصورة او مقطع فيديو ان يتوجه لإدارة الموقع office@kanouni.co.il

اتصلوا بنا بشأن تقرير:

    قارئ ها التقرير قرأ ايضا:

    Accessibility