ثورة للسائقين في وسائل النقل العام: وقعت الهستدروت ومتروبولين اتفاقية رائدة، هي الأولى من نوعها، والتي بموجبها سيتمكن جميع سائقي النقل العام الذين يتم استيعابهم في الشركة من “الحصول” على الأقدمية التي راكموها من أصحاب العمل السابقين وبذلك يتقاضون راتباً أساسياً مرتفعاً. كما يمكن الاحتفاظ بالإجازة السنوية وأيام الاستراحة المستحقة لهم عن الأقدمية المتراكمة- بشرط إبراز الشهادات ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، عند تطبيق الاتفاقية سيتمتع السائقون الذين تم استيعابهم في منطقة العاصمة بالاعتراف بالأقدمية من أصحاب العمل السابقين. رئيس الهستدروت أرنون بار دافيد: قال “نحن نحترم السائق ونحترم الأقدمية أيضًا”. رئيس متروبولين إران كاتز: “نحن فخورون بأن نقود مع الهستدروت هذا الاتفاق لحل مسألة الأقدمية لسائقي النقل العام”.
متروبولين – واحدة من أكبر الشركات الرائدة في مجال النقل العام وهي تعمل منذ 21 عاماً ، وتوظف حوالي 1600 سائق وتعمل في مناطق مختلفة في جميع أنحاء البلاد مثل شارون والنقب وغوش دان. وقد انضم موظفو الشركة إلى نقابة الهستدروت منذ حوالي خمس سنوات، وعلى مر السنين تم توقيع سلسلة من الاتفاقات الجماعية من أجل رفاهية الموظفين وتحسين ظروفهم.
